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| 薪酬管理（卿濤）(人力資源管理精品) |
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◆基本信息◆ |
| 書號：9787811227093 |
作者：卿濤，郭志剛 主編 |
| 開本： |
裝幀： |
| 出版日期：2009-8-1 |
出版社：東北財經大學出版社 |
圖書類型：  |
字數：345000 |
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| ◆內容介紹◆ |
卿濤，女，教授，博士生導師，英國德比大學工商管理碩士。現任西南財經大學人力資源管理研究所所長，四川省級教學團隊（工商管理教學團隊）帶頭人，中國人力資源管理教學與實踐研究會理事，中國管理研究國際學會會員，《人力資源報》咨詢專家。一、個人簡歷及教學科研概況1982年畢業於西南財經大學；1984年出席日本國際中小企業開發研討會宣讀兩篇論文；1992年任副教授；1993-94年美國瑪瑞塔大學高級訪問學者；1996－99年留學英國，獲英國德比大學工商管理碩士學位；2002年任教授；2006年任博士生導師。教學和研究集中在人力資源管理與組織行為學領域。長期主講“人力資源管理概論”、“戰略人力資源管理”、“組織行為學”、“管理學”等課程。主持建立了西南財經大學人力資源管理教學案例庫，近年來4次榮獲西南財經大學優秀教學成果獎。2006、2007、2008年連續三年獲優秀碩士學位論文指導教師光華獎。當前的研究領域主要是戰略人力資源管理、勞動關繫管理、知識員工管理、領導力與企業成長、績效與薪酬管理等。主持國家級課題、省部級課題、校級課題、校企課題20餘項。撰寫專著、主編教材等6部，完成科研報告及在國內外核心學術期刊發表論文40餘篇，科研成果獲省部級獎勵3項。主持與承擔企業人力資源咨詢活動及企業培訓項目的規劃與設計。 |
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| ◆圖書封面◆ |
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