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| 人力資源管理實驗教程 |
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◆基本信息◆ |
| 書號：9787501789375 |
作者：宋長生，韓淼 主編 |
| 開本： |
裝幀： |
| 出版日期：2010-1-1 |
出版社：中國經濟出版社 |
圖書類型：  |
字數：250000 |
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| ◆內容介紹◆ |
實驗一 工作分析與職位說明書
實驗二 人力資源規劃
實驗三 員工招聘
實驗四 人員素質測評操作繫統演練
實驗五 卡特爾16種人格因素（16PF）測驗
實驗六 MBTI測驗
實驗七 霍蘭德職業傾向測驗量表
實驗八 人纔綜合素質測評
實驗九 經理人員資格測評
實驗十 應屆畢業生崗前測評
實驗十一 面試
實驗十二 無領導小組討論
實驗十三 公文筐測驗
實驗十四 培訓需求分析
實驗十五 培訓計劃的制訂與實施
實驗十六 培訓評估
實驗十七 培訓考試與資源管理
實驗十八 績效計劃的制訂
實驗十九 績效考核的流程與方法
實驗二十 績效考核技術
實驗二十一 績效反饋面談
實驗二十二 職位評價
實驗二十三 薪酬調查
實驗二十四 薪酬預算與發放
實驗二十五 職業生涯規劃
實驗二十六 員工關繫管理
參考文獻 |
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| ◆圖書封面◆ |
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