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| 心理掌控術––日常生活中的心理博弈 |
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◆基本信息◆ |
| 書號：9787563921485 |
作者：江樂興 編著 |
| 開本： |
裝幀： |
| 出版日期：2009-9-1 |
出版社：北京工業大學出版社 |
圖書類型：  |
字數：210000 |
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| ◆內容介紹◆ |
第一章 化解僵局的心理博弈
從容應對，巧妙回應
勇於自嘲，用“開涮”拉近心理距離
消除戒備，多讓他人說“是”
沉默是金，少說勝過多說
巧用幽默，徹底打破壓抑的氣氛
善於傾聽，化僵局於無形
轉變話題，跳出僵局
第二章 洞察人心的心理博弈
見微知著，洞察對方的品性
試探虛實，讓真實意圖無處藏身
巧用激將法，使對方不打自招
察言觀色，辨清風向好使舵
肢體語言，此時無聲勝有聲
眼睛是窗戶，揉不進任何“沙子
手臂動作，反映對方心理
內心變化，表情也會隨之變化
疊腿而坐，看得懂的小秘密
第三章 說服他人的心理博弈
掌握技巧，纔能有效說服他人
將心比心，站在對方立場思考
真誠贊美，就會獲得對方認同
增添亮色，適當抬高自己身份
以水投水，用相似經歷打動人
方法得當，歹徒也能被你說服
循序漸進，說服他人需要過程
第四章 談判中的心理博弈
適度謙虛，增加談判的力量
大智若愚，出奇制勝
誰掌握了底牌，誰就占了優勢
以退為進，隻為了達到目的
以柔克剛，避免衝突的法寶
挑毛病的人，也許是支持你的人
留下懸念，激發對方好奇心
開門見山，開始就亮出訂單
留有餘地，讓對方自己決定
把利害挑明，讓對手主動退出
第五章 應對上司的心理博弈
換位思考，站在上司的立場看問題
不觸踫領導隱私，在禁忌面前止步
學會給不同的上司打工
創造機會，盡可能展現自己
要忠誠，但不要盲從
消除誤解，不要以怨報怨
學會表達，勇敢地說出你的不滿
重視領導身邊的人
提出建議，讓領導自己做主
第六章 管理下屬的心理博弈
第七章 消除仇恨的心理博弈
第八章 出奇制勝的心理博弈
第九章 人情世故的心理博弈
第十章 戀愛婚姻的心理博弈 |
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| ◆圖書封面◆ |
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