|
| 信息與激勵經濟學(第2版) |
|
| |
| (查找更多有關 陳釗 編著 的資訊) |
 |
◆基本信息◆ |
| 書號:9787543217300 |
作者:陳釗 編著 |
| 開本: |
裝幀: |
| 出版日期:2010-4-1 |
出版社:格致出版社 |
圖書類型:  |
字數:240000 |
| ---------------------------------------------------------------------------------------------- |
| ◆馬上購買◆ |
四眼仔網上書城
|
 |
四眼仔網上書城定價:
US$5.87
|
|
|
|
|
|
|
| ◆內容介紹◆ |
1 導讀 1.1 目的與要求 1.1.1 目的 1.1.2 要求 1.2 內容安排與特色 1.2.1 內容安排 1.2.2 特色 1.2.3 使用 1.3 同類教材比較 進一步的閱讀 文獻指南 2 信息經濟學概述 2.1 新古典傳統與信息經濟學 2.1.1 新古典傳統的完全信息假設 2.1.2 對完全信息假設的質疑 2.2 信息經濟學的發展歷史 2.3 不對稱信息問題的分類 2.4 應用領域 2.4.1 產業組織理論 2.4.2 規制經濟學 2.4.3 公共經濟學 2.4.4 政治經濟學 2.4.5 其他 本章要點 進一步的閱讀 文獻指南 習題 3 逆向選擇 3.1 舊車市場上的逆向選擇 3.1.1 基本模型 3.1.2 連續的質量類型 3.1.3 理論和現實的對照 3.2 逆向選擇:更多的例子 3.2.1 當教授還是做搬運工 3.2.2 信貸市場 3.3 進一步的討論 3.3.1 “舊車市場”與價格機制 3.3.2 逆向選擇問題的解決 本章要點 進一步的閱讀 文獻指南 習題 4 信號發送與信息甄別 4.1 勞動力市場的信號發送 4.1.1 模型設定 4.1.2 參照 4.1.3 分離均衡 4.1.4 混同均衡 4.1.5 對均衡的精煉 4.2 信息甄別:勞動力市場上的自選擇 4.3 應用 4.4 進一步的討論 本章要點 進一步的閱讀 文獻指南 習題 5 道德風險 6 不可驗證性 7 機制設計 8 企業內部激勵機制 9 轉型的信息與激勵經濟學 10 信息、激勵與組織 後記 |
| --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| ◆圖書封面◆ |
|
|
|
|
|